Art. 10 Codul muncii

Definiția contractului individual de muncă

Contractul individual de muncă este contractul prin care o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu.

Sursă: Codul muncii — legislatie.just.ro · Verifică întotdeauna forma oficială.

Comentarii

Explicații ale platformei (tip lecție), nu text de lege

Nu există încă comentarii pentru acest articol

Comentariile adaugă explicații și exemple peste textul de lege.

Jurisprudență care citează articolul

Nicio decizie nu citează (încă) acest articol

Când o instanță citează articolul, decizia apare aici, cu data ei și cu un link la sursă.

Termeni din dicționar în acest articol

Contract individual de muncă
Contractul prin care salariatul se obligă să presteze muncă sub autoritatea angajatorului, în schimbul salariului.
Contract
Acordul de voință dintre două sau mai multe persoane cu intenția de a constitui, modifica sau stinge un raport juridic.
Persoană fizică
Individul uman considerat ca subiect de drept, titular de drepturi și obligații civile, de la naștere până la moarte.
Persoană fizică
Individul uman considerat ca subiect de drept, titular de drepturi și obligații civile, de la naștere până la moarte.

Raportează o eroare

Ai găsit o greșeală de transcriere, un text abrogat sau o trimitere greșită? Spune-ne și verificăm.

Motivul

Detalii (opțional)

E-mail (opțional)

Îl folosim doar dacă vrem să revenim cu o întrebare.